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EU AI Act, DSGVO & KI im Recruiting – was Unternehmer JETZT wissen müssen!
Die Suche nach neuen Mitarbeitern ist für viele Unternehmen zur größten Herausforderung geworden.
👉 Stellenanzeigen bleiben wirkungslos.
👉 Bewerbungen kommen nur noch spärlich.
👉 Und nebenbei sorgt die Flut an neuen Gesetzen wie EU AI Act & DSGVO für Verunsicherung.
Wer jetzt nicht handelt, verliert nicht nur Talente – sondern riskiert auch empfindliche Bußgelder.
Die Lösung: Dein kostenloses 1-Stunden-Webinar
In diesem praxisnahen Webinar erfährst du:
👉 Welche Auswirkungen EU AI Act & DSGVO auf deine Personalsuche haben
👉 Wie KI deine Suche nach Mitarbeitern beschleunigt
👉 Warum Social Recruiting den Jobportalen überlegen ist – und dir bis zu 5x mehr Bewerbungen bringt
Dein Nutzen auf einen Blick
👉 Klarheit statt Unsicherheit
👉 Praxisnahes Wissen statt Paragraphen-Chaos
👉 Erste Ideen, wie du deine Mitarbeiter schneller & passender findest
Warum du mir vertrauen kannst
Ich bin KI-Berater im HR-Bereich und Personalvermittler – spezialisiert auf die Mitarbeitergewinnung für KMU.
Mit 97 % Erfolgsquote und einer durchschnittlichen Besetzungszeit von nur 4–6 Wochen habe ich bereits unzähligen Unternehmen geholfen, ihre offenen Stellen zu besetzen.
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Kundenstimmen
Ich arbeite schon seit längerem mit iHoch3 Herrn Schindler zusammen und bin über seine Unterstützung und erbrachte Leistungen im Bereich Coaching Social Media und Personalsuche begeistert. Er hat nicht nur mir in diesem Bereich erfolgreich weitergeholfen, sondern auch schon bei vielen Kunden, die ich unterstütze. Er hilft, Firmen deutlich besser als bisher sichtbar zu machen, nutzt dabei professionell den Einsatz in allen Social Media Kanälen und findet auch dort noch Personal, wo andere schon längst aufgegeben haben. Ich kann ihn wirklich weiterempfehlen. Sie werden begeistert sein.
Ich habe Daniel an einen Kunden empfohlen der einen Handwerksbetrieb für Fenster, Türen und Sonnenschutz hat. Mein Kunde hatte Probleme gute, zuverlässige Monteure zu finden.Durch Daniel's Unterstützung konnte er 2 gute Monteure finden und einstellen. Jetzt suchen wir mit Daniel's Unterstützung noch einen Vertriebsmitarbeiter.Danke für Deine Unterstützung!
Daniel ist ein Vollprofi mit Leib und Seele der über das gewisse Feingefühl und Gespür verfügt das einen erfolgreichen Social Media Coach ausmacht. Durch seine professionelle Unterstützung und langjährige Expertise, einhergehend mit großer Leidenschaft konnten wir gemeinsam die erforderlichen Schritte für eine effektive und erfolgreiche Strategie festlegen. Daniel arbeitet stets absolut zielorientiert und ich fühle mich nach wie vor bestens betreut und werde diese Zusammenarbeit auch weiter fortführten. Ich kann Daniel Schindler ausnahmslos weiterempfehlen und stehe auch für Rückfragen gerne zur Verfügung.